![对待上司的样子决定了你的高度]( "对待上司的样子决定了你的高度")
- 身处职场，摆平关系、正确对待上司和同事之间的关系很重要，特别是面对上司，不论是同性还是异性上司，我们要有礼有节，不能把自己和上司的关系弄混乱。你对待上司的样子，也决定了你的人生高度。【1】把上司当敌人职场上很多人都会搞错一个概念，因为他们平时和一些员工走的比较近，和...
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![我跟上司没法沟通怎么办]( "我跟上司没法沟通怎么办")
- 一缺乏正确的沟通技巧这个好容易解决啦，说到底，沟通是什么？是为了解决问题。所以在和领导的沟通中，我们要这样进行引导：1、让领导觉得有义务回答（问题是工作而非情绪）；2、让领导能很舒服地回答（问题的指向明确）；3、避免领导觉得自己被质问；4、避免问题本身有原则性错误；5、澄清误会，加...
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![分享一些向领导提建议的技巧]( "分享一些向领导提建议的技巧")
- 职场上经常会遇到向领导提建议的事情，这件事情无论是走工作流程也好，还是领导发自内心地想倾听大家的建议也罢，都需要谨慎。建议提的好可能会得到领导的重用，但是建议提的不好，就会让领导反感自己，从而丧失一切可以升职加薪的机会。针对这种情况，今天就给大家分享一些向领导提建...
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![上司如何正确的批评下属]( "上司如何正确的批评下属")
- 批评不是目的，只是手段，批评是为了让人进步，所以，批评完以后，还需要对对方的行动进行跟踪式监督和评价，没有改进再进一步指正，如果有所改观和进步，哪怕是些许微妙的改善，也要在这个时机进行及时的表扬，以增强对方的成就感和进取心。不仅仅是批评的时机，批评以后，如果跟进的时机恰到好...
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![向上汇报工作需要注意哪些事项]( "向上汇报工作需要注意哪些事项")
- 向上汇报工作是职场中最常遇到的情形，我们每个人都渴望具备出色的汇报能力，从而给领导留下良好的印象，为自己职场发展加分。但汇报不是简单的对话，它是一门技术活，有其内在逻辑。那么，向上汇报工作需要注意哪些事项呢？要养成及时汇报习惯汇报是持续的、动态的。领导交代一项工作...
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![员工会因为哪类领导辞职]( "员工会因为哪类领导辞职")
- 我常常问听众是否跟随过某个差劲的领导。听众席上立刻会怨声四起，人们争先恐后地举手，抢着回答这一问题。有一次，我灵光一闪，产生一个想法。现在它看似浅显，但当时确实给了我灵感。我问了一个问题：“有多少人辞职是因为领导不好或同事关系不和？”几乎所有人都把手举了起来。这印...
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![知道上司凭什么提拔你吗]( "知道上司凭什么提拔你吗")
- 上司提拔下属，可能是凭了他多年的经验或因为工作的需要，虽然他辛辛苦苦对你进行了长时间的精心培养。不遗余力地将你提拔上来，你却不应对他顶礼膜拜，总是迷信于他。如果你的思想总是被上司的思想所左右，所束缚，艺不是一件很悲哀的事情吗？而且你所做的许多工作决定了不允许你这样...
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![一些约领导时间的小技巧]( "一些约领导时间的小技巧")
- 对于职场人而言，如果你能够做到事事有回应、件件有交代，那么你距离升职加薪就不远了。但是，为什么职场中很少人做到这些呢？很大程度上大家苦于约不到领导时间，不知道何时向领导汇报比较合适。那么，今天就给大家分享一些约领导时间的小技巧，希望可以帮到每一位职场人。把握时机想...
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![优秀领导者必须做的七种角色]( "优秀领导者必须做的七种角色")
- 想要更多的人加入你的团队?首先，你得成为优秀的领导者。优秀的领导者，必须做好这七种角色，具有这七种能力。1、司机—把握方向，设计旅程首先要把握好方向。作为系统领导人，从一开始就要为团队把握好方向，差之毫厘，谬以千里，一旦偏了就回不来了。定准了方向，脚踏油门，才能迅速前进，最...
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![七个帮你和他人深度沟通的技巧]( "七个帮你和他人深度沟通的技巧")
- 人际交往中一个常见的苦恼是，和他人的聊天只能停留在日常寒暄，难以深入下去。《公司》（Inc）杂志网站上的一篇文章，介绍了七个帮你和他人深度沟通的技巧。第一，多提开放式问题。开放式问题意味着对方必须给出复杂的回答，而不是简单的“是”或“否”。因此，这会让他们展示出自己真...
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![性格内向，被领导误解怎么办]( "性格内向，被领导误解怎么办")
- 网友：本人一直是不擅长巴结领导的人，也不愿和领导打交道，最近领导对自己产生误会了该怎么办？我经常是见到领导就跑，好多次了，平时和领导没啥矛盾，只偶尔有点小不愉快，但是真没记恨他，就是不愿和领导打招呼才跑，现在领导以为我对他有意见给我穿小鞋，我该怎么办呢？其实我认为你的潜意识...
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![如果领导批评你了，如何应对]( "如果领导批评你了，如何应对")
- 职场中大部分领导都是以结果为导向的，他们看重结果的同时，也意味着你做错事情的结果是由他们来承担。理所当然，领导不会对你无条件的包容。所以如果领导批评你了，首先不要沉浸在自己的情绪当中，不要让坏情绪干扰你对整件事情的判断。同时，正面响应领导的情绪，表达对领导情绪的认...
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![作为职场打工人，你会给领导拜年吗？]( "作为职场打工人，你会给领导拜年吗？")
- 在大家都纠结是留在工作地过年，还是回家过年的时候，牛年春节的脚步越来越近了。春节是中国人最重视的节日，拜年是春节的传统习俗，是人们辞旧迎新、相互表达美好祝愿的一种方式。作为职场打工人，你会给领导拜年吗？对父辈来说，给领导拜年约定成俗古时“拜年”一词原有的含义是为长...
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![怎么样才会让别人录用你]( "怎么样才会让别人录用你")
- 关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你...
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![当员工做不好以下这3件事的时候]( "当员工做不好以下这3件事的时候")
- 社会是残酷的，尤其是在职场中，大家都是为了各自的利益，聚在一起，通过协作或者竞争的方式，获得自己想要的东西。领导在职场中扮演的角色是管理者，他是一个团队的头脑，他要对你的工作负责。如果大家在工作中失误，导致项目进展得不顺利，或者出现了问题，领导是要承担责任的。所以，为了自...
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![上司是这么控制下属的]( "上司是这么控制下属的")
- 在一个公司，管理很重要，特别是一个大的公司，那更不要说了。那我们现在揭秘一下，老板都用了哪些招：1，抓领头羊。一个公司，人很多的时候，你是管理不过来的。这个时候，老总就是抓几个关键的人物，比如部门经理、主管等等。下面的小喽啰他肯定是没有时间去管，出事情找领头羊就可以了。2，二...
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![职场控制得了脾气才控制得住前途]( "职场控制得了脾气才控制得住前途")
- 很多年轻的职场人，工作一不爽就顶撞上司。每天挂着一副扑克脸，上班像“上坟”。美其名曰立场不同三观不合不想“同流合污”，实质上是为上司布置的任务自己无法完成而恼怒，继而迁怒于上司。很多管理者应该都能感同身受，职业生涯中碰到过的不服管的下属不在少数，这种员工一般是不...
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![在职场中得罪了领导，应该怎么办]( "在职场中得罪了领导，应该怎么办")
- 长期混迹职场，总是不可避免的会与各种人产生纠葛，尤其当这个纠纷对象为自己的领导时，无疑就是直接得罪了他，其实是很头疼的。每一个人都不喜欢得罪自己的人，领导肯定不会优先提拔那些得罪过自己的人。那么当我们在职场中得罪了领导，应该怎么办呢？遇到这样的问题，首先想到的应该是...
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![该怎样把“不好听”的话告诉领导呢]( "该怎样把“不好听”的话告诉领导呢")
- 人事部来了新领导，她敬业勤恳，待人礼貌，然而一段时间后，大家的士气却越来越低落，部门里的员工私底下甚至渐渐流露出对她的不满。作为她的直接下属，杨小姐心里着急，她看到这位上级做了很多实质性的工作，态度上也是无可挑剔，只是她把重心放错了，她不去想怎么更好的管理团队和分配任务...
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![冲上司发火该如何缓解]( "冲上司发火该如何缓解")
-     工作中产生分歧是一件很正常的事情，但发火就是你的不对了，因为你已经触犯了职场禁忌——以下犯上。员工骂上司，这也太敢了吧！虽说工作中应该是双方平等的关系，但你能确保你的上司能平等看待你吗？上司不要面子的吗？还有一点：如果在发火过程中你有人身攻击...
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![跟领导出差具体需要注意些什么]( "跟领导出差具体需要注意些什么")
- 和领导出差，在工作与生活方面都需要注意，机会是留给有准备的人。得知出差消息时第一时间做好规划，再根据领导的个人喜好对计划细节作出调整，就可以在领导身边充当一个好帮手的角色，在后续的工作中领导再次需要得力助手的时候，肯定会优先想到自己。那么，跟领导出差具体需要注意些...
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![领导让周末加班时该如何应对]( "领导让周末加班时该如何应对")
- 对于职场人来说，周一到周五的高压工作已经让大家精疲力竭，好不容易熬到了周末两天，睡个懒觉、陪陪父母，或者外出游玩，多好啊！因此这个时候，突然接到领导的电话，要求你周末加班，那简直是晴天霹雳。对此，有的人委屈接受，工作表现马马虎虎、错误频生，让领导失望；而有的人则选择果断拒绝，虽...
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![真正得到上司器重的人都有这几个特征]( "真正得到上司器重的人都有这几个特征")
- 谈到器重，很多伙伴们都会说在职场上要想得到上司的器重，那肯定是有能力，有想法，有创新，有干劲的人，这些说法是没有问题，只是说白了你还有些以偏概全，结合自己的工作阅历，观察那些在职场中被上司器重的人，他们的身上往往有如下几个特征，也就是这些特征使他们在工作中爬的比其他人都快...
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![对于要不要秒回老板微信这件事]( "对于要不要秒回老板微信这件事")
- 微信除了具备日常的聊天功能外，还成为了现代职场人必备的通信工具——项目协作、同事沟通、领导布置任务等等都在这上面进行。反正我一天收到的微信消息都不下500条，如果算上微信群里的，估计10000条消息都不止。微信作为一个免费工具，确实是非常不错的协同软件，很多人也都习惯...
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![领导会如何挑选被提拔的人选]( "领导会如何挑选被提拔的人选")
- 身在职场，每个人都有属于自己的追求。有些人追求赚更多的钱，实现财富自由；有些人追求事少悠闲离家近，享受平平淡淡的职场人生；也有不少人追求步步高升，想从普通职员一步步做到公司高层。那么对于领导而言，在准备提拔下属的时候，会如何挑选被提拔的人选呢？提拔有能力的基层下属有些...
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