![老板向左我向右，该如何沟通？]( "老板向左我向右，该如何沟通？")
- 整理对於我深思熟虑许久，好不容易做出的决定，老闆往往在最后一刻跳出来发表意见，甚至主观的左右我的决定，我该怎么办？在职场磨练多年，亲身体验过工作上的风风雨雨，我渐渐领悟到，事情「对的可能性不是只有1种」，一旦老闆对你的决定或是做法有意见，尝试运用「顺、转、和」3式与老闆沟...
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![走漏洞型跳槽 平步青云]( "走漏洞型跳槽 平步青云")
- 在传统的九月职场跳槽黄金期来临前，想通过跳槽谋取高薪高职的人，早早就做好了准备。可偏偏就有一部分准备不充分的人，借企业岗位要求的漏洞机会，顺利实现了跳槽，平步青云，走上了梦寐以求的岗位，实现了个人职业生涯发展的大的提升。可锐职业顾问案例：ALAN进入公司已经5年了，从名牌...
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![职场沟通技巧八个必杀技]( "职场沟通技巧八个必杀技")
- 职场沟通技巧八个必杀技，你是否苦于不知在职场上该怎样开口呢？虽然大家看起来其乐融融，但是在需要你表达的时候，却又总是出错。怎样与人沟通才不会有拍马屁之嫌疑，又能获得你想要的效果呢？现在我们就来看看职场必备的八个黄金句子。职场沟通技巧八个必杀技，你是否苦于不知在职场...
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![新人职场上这三种人遇到要远离]( "新人职场上这三种人遇到要远离")
- 职场小白，好多人都觉得是刚入职场的新人，不懂职场法则。在我看来，不屑于耍手段的人都属于职场小白，但职场这个大染缸，你呆的久了就算不想被染黑，也不要得罪这三种人。【1】好高骛远，喜欢吹大牛的人有些人肚子里没有三两墨水，却总喜欢吹嘘，说的时候天花乱坠，做的时候缩头缩尾，只会说...
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![职场上月薪过万的人都有这三个特点]( "职场上月薪过万的人都有这三个特点")
- 前几天一个入职一年的小朋友向我吐槽：“凭什么我和他同期进入公司，凭什么每次升职的都是他？凭什么他都已经月入过万了我依旧只能拿底薪？”我问他：“那你找过你们的不同吗？”小朋友说：“都是打工呗，能有什么不同。”我摇摇头，现在这个竞争激烈的社会，谁不是凭实力赚钱？也曾不止一次的...
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![李开复在央视谈职场:情商重在与人沟通]( "李开复在央视谈职场:情商重在与人沟通")
- 主嘉宾：Google中国区总裁李开复次嘉宾:《英才》杂志总编辑宋立新中国科学院研究生院管理学院副院长吕本富中国国际跨国公司研究会副秘书长李新玉新东方文化发展研究院院长徐小平主持人：好！谢谢各位！电视机前的观众朋友大家好，您现在正在收看的是中央电视台第二套节目经济频道...
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![建筑、地产就业指数持续走低]( "建筑、地产就业指数持续走低")
- 数据显示，建筑、房地产、商业中心行业指数为809．84，比9月的827．89下降了18．05，比8月的1016．52下降了206．68，下滑趋势明显，速度极快。2004年以来，国家针对局部地区和局部市场上出现的房价波动较大、投资过热的情况，出台了一系列调控政策，宏观调控的效果在2005年开始显现。2005年我国的...
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![国产职场剧从来没有一点职场的样子]( "国产职场剧从来没有一点职场的样子")
- 或许是从来没有体验过职场的原因，国产职场剧从来没有一点职场的样子。而我们对比一下，前段时间爆火的日剧《无法成为野兽的我们》，看看真实职场的样子，看看什么样的职场才是戳中“社畜”们的心的。新垣结衣在剧中饰演的深海晶，经历的是什么样的生活呢？“社畜”每天都艰难的和被...
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![每个人都可能遇过职场冷暴力，如何正确应对]( "每个人都可能遇过职场冷暴力，如何正确应对")
- 每个人都渴望建立相亲相爱的同事关系，但身在职场，有合作就有竞争。职场冷暴力常见形式主要有：不受领导重用，成为“隐形人”；拼命工作，升职和加薪却总轮不到自己；或是遭到妒忌，被其他同事排挤孤立……职场冷暴力已经在很多公司和部门存在，每个人都可能遭遇过，关键是如何正确应对。应...
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![换个职业究竟难不难？]( "换个职业究竟难不难？")
- 刘先生说：我毕业时参加了大学生志愿者基层服务团，一年后到北京工作，一开始做商场销售，后因待遇不好辞职，又找了一家广告公司做业务。我性格开朗，有积极的工作态度成绩算是公司最好的。但公司没有明确的规章制度，遇到事情都是因人而异，所以离开了。现在我想换个职业，不想做业务，可...
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![成为合格职场人，四个情绪管理小技巧]( "成为合格职场人，四个情绪管理小技巧")
- 情绪对一个人的影响是十分巨大的，对于职场人来说也是如此。一个不好的情绪状态不仅会打乱本身的工作状态，还有可能带来更为深远的身心影响，因此在职场中做好情绪管理十分重要。那么我们该如何做好职场情绪管理呢？下面就给大家分享四个情绪管理小技巧。承认负面情绪在职场中遇...
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![谈谈工作中沟通的重要性]( "谈谈工作中沟通的重要性")
- 沟通是人际交往的开始，工作中的沟通更是你开启职场生活的标志。但事实上很多人都会忽略沟通在工作中的重要性，导致职场生活如履薄冰，工作效率低下，工作内容无法快速而又准确地和每一名同事交接。今天我们就来谈谈工作中沟通的重要性。学会沟通，融入职场工作中沟通的重要性是极...
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![职场中如何才能化敌为友]( "职场中如何才能化敌为友")
- 任何一个曾在工作中遇到过敌意的人都知道，一个因你的能力而产生危机感的同事、一个不愿意听取你好主意的上司，或是一个给你搞破坏的下属，这些人的动向都很有可能会造成你职业生涯的毁灭性灾难。而当你与他们明枪暗箭开战时，你会发现自己几乎不可能完成任何有意义的工作，更不可...
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![职场女性该如何面对职场矛盾？]( "职场女性该如何面对职场矛盾？")
- 最近一位朋友告诉我这样一件事：她单位里有一位女同事很能干，但是单位的领导不愿用她。在新业务中，碰到了难题，她领导会让她去处理，当所有的事情都解决了，她就会被搁置了。类似的事情一直发生。这位女同事一直为这种事闷闷不乐。我朋友在一旁看得百思不得其解，因此来问问我有什么...
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![应该如何拒绝职场道德绑架]( "应该如何拒绝职场道德绑架")
- 人在职场，经常会遇到被道德绑架的事情，“你还年轻，以后机会多的是”、“我们都要加班，你不陪我们吗？”诸如此类的话比比皆是。然而对于一些职场道德绑架，很多人并不敏感，甚至已经麻木。道德绑架在职场当中经常体现为：不给对方任何实质性奖励的前提下，上升到“对得起朋友”、“对得...
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![如何做到沟通有重点、有逻辑]( "如何做到沟通有重点、有逻辑")
- 良好沟通是职场人升职加薪的一项必备技能。那些说起话来逻辑清晰、有条不紊的人，总是能够得到领导的赏识，而那些说话逻辑混乱的人，总是处于基层岗位。那么，作为职场人，该如何做到沟通有重点、有逻辑呢？今天便给大家分享一些提升之道。巧用金字塔原理金字塔原理主要指的是：先讲总...
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![90后大学生新鲜闯职场 自信哥盲目哥直白哥都有]( "90后大学生新鲜闯职场 自信哥盲目哥直白哥都有")
- 2012届高校毕业生大型招聘会昨天在河西国际博览中心拉开大幕，宣告90后开始迈入职场。此次招聘会共有1500家单位提供6万岗位，吸引了5万人入场。90后求职具有什么样的特征？记者昨天在招聘会现场发现，他们既自信、张扬又不可避免地有些盲目、浮躁。NO.1法学：逛了大半天，只投了一份...
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![遇到被抢功的不平等待遇该怎么应对]( "遇到被抢功的不平等待遇该怎么应对")
- 职场是讲求丛林法则的地方，日常工作中，经常会遇到自己辛辛苦苦做出的方案被其他同事抢功的现象，眼看着那些抢功的同事升职加薪了，但是自己却在原地踏步。那么，遇到这种被抢功的不平等待遇该怎么应对呢？今天就给大家分享5招应对技巧。让项目进度处于曝光状态下职场中，经常会有拍...
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![杭州：高学历难当“敲门砖”]( "杭州：高学历难当“敲门砖”")
- 最近，在杭州市举办的多场“高级人才招聘会”上，“博士文凭不抵工作经验”的现象屡屡可见。除了一些大专院校的教师岗位要求硕士或博士文凭外，大多数岗位要求的仅仅是“大专以上学历，3年以上工作经验”，这样的标准让那些刚刚走出十年“寒窗”的学子们大跌眼镜。而一些留学生面...
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![职业期望模型]( "职业期望模型")
- 当今职场也有那么一群人，完全凭感觉做事，在一个企业打几天工，然后就背上包出去旅游，钱花完了，再去打工。不过，在多数情况下，追求自我感觉，要以名、利为基础和前提条件。李开复从微软跳槽到Google，按李开复自己的说法，是“追随我心”，属于义期望的驱动。李开复这次“追随我心”固然是...
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![职场礼仪应遵循的三个原则]( "职场礼仪应遵循的三个原则")
- 中国是礼仪之邦，那在特定的场合就有一定的礼仪需要遵守。尤其是在职场中，遵循良好的职场礼仪不仅是自身素养的体现，也对养成良好的职业习惯非常有利。这次，就来和大家说下最基本的职场礼仪应遵循的三个原则。三不原则这个原则主要是体现在握手方面。握手是传达友谊、消除隔阂...
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![“金九银十”，上万人动了跳槽心]( "“金九银十”，上万人动了跳槽心")
- 关于跳槽的最佳时段，有个“金九银十”的说法，今年也不例外。在近几个月的求职登记名单中，在业人员的比重有所增加。相关统计资料显示，三季度在公共职介登记的求职群体中，在业人员所占比重达１５．０４％，四季度还将继续上升。这一数据表明，在目前超过十万人的求职大军中有１５．０４％的人是有工作的，也就...
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![洋老板的工作和生活大看点]( "洋老板的工作和生活大看点")
- 每个公司都有老板，中国老板也好外国老板也罢，他们都有自己的一套管理方案和处事原则，你的公司老板是何许人？处事原则是怎样的？和员工的关系怎样？西装笔挺的日本老板，风趣幽默的美国老板，严厉刻板的德国老板，绅士传统的法国老板……怎样和这些洋老板相处？他们喜欢什么样的员工？我的法...
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![35岁以上的职场人都去哪里了？]( "35岁以上的职场人都去哪里了？")
- 少壮不努力，老大晚伤悲。——《乐府诗集·长歌行》PhotobyJantineDoornbosonUnsplash前几天，一篇“……三年升高工、七年做架构，十年送外卖”文章，又刷新了一线城市职场人的焦虑，引起了职场人又一轮针对35岁后人该何去何从的大讨论。昨天，一位32岁的职场人，带着焦虑的心态，问老王...
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![说说一个三十岁的职场悲伤]( "说说一个三十岁的职场悲伤")
- 毕业后，在医院当了七年医生。内科、急诊室、重症监护室，一路走过来，对生老病死，对人生、对人情、对人性有了一种更深的认识，生命无所谓贵贱，在生命的终点，都逃不脱对生的眷恋、对死的恐惧。自以为悟透了人生，对一些浮躁的东西越发不经意，终于有一天，在和院长理论一番后，我义无反顾地...
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